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    通知公告

    關于做好2021年元旦、春節期間公司重點工作的通知

    點擊次數:   更新時間:2020-12-26 17:32:12   【關閉分    享:
           2021年元旦、春節臨近。公司發展進入承上啟下的關鍵時刻。當前,決勝公司2020年重點工作攻堅任務仍然繁重、壓力不??;落實上級當前各項重大部署任務艱巨、責任重大;做好公司歲末年初和元旦春節節慶假日公司安全穩定工作形勢嚴峻、挑戰較多;推進2021年公司高質量發展開啟新征程、實現新目標、落實新要求時不我待、意義重大。為此,公司高度重視,于12月12、14、19、25日連續四次分別召開公司發展工作、公司行政管理工作、公司項目管理工作和公司重點工作每周調度等會議,全面推進和專題部署公司當前重點工作。特別研究布置扎實做好2021年元旦、春節期間的公司重點工作?,F將有關要求通知如下:
           一、嚴防死守、緊盯死靠,從嚴從細、盡職盡責,堅決守好公司發展“四條底線”,堅決做好公司穩定和項目安全工作,確保公司元旦春節安全穩定,平安和諧。
           1、敬畏法治,謹小慎微,高效化解、修復和防范公司司法、行政處罰責任風險。采取一切措施保證員工人身安全和公司經營運行安全。全力化解和應對區域業務員工事故司法仲裁風險。防范關聯風險,保證公司銀行帳戶、投資融資、依法納稅、合法用工、企業和個人執業資質、廉政紀律安全,不出問題。
           2、如履薄冰,高度警戒,從嚴從細落實安全生產工作監理責任,確保不發生有人員傷亡的安全責任事故和有較大社會影響的敏感事件。務必建立完整、規范的安全監理資科。當前要突出對冬季施工低溫和雨雪冰凍環境、節慶假日人員麻痹心理、危大工程重要環節等特定條件下的工程安全管理,嚴管細查、加大力度、盡職盡責、堵塞漏洞。防范和降低安全事故監理責任。三令五申做好監理人員自身安全管理,督促現場人員上下班途中注意交通安全,做好監理人員身體健康提醒,預防公司員工各類傷害。
           3、公司行政辦公要做好日常特別是節假日行政辦公場所的防火、防盜和行政保密工作,保證辦公場所安全。
           二、忠誠勤勉、提升能力、嚴明紀律、發揮作用,壓實總監負責制責任,充分發揮團隊致勝效能,切實做好工程監理、項目管理現場工作。用老老實實的監理人員表現和實實在在的監理工作業績??蛻?、爭市場、提效益、創信用。
           1、落實上級主管部門部署的工程安全質量檢查、工地揚塵防控、農民工工資保障、疫情防控等工作,落實建設單位安排的監理工作。保證監理工作無缺失、缺陷。2021年春節前后,公司技術部、客服部適時開展一次項目督查,幫助公司薄弱項目特別是外地區域業務規范監理內業工作,應對各類執法檢查,保證監理工作特別是監理資料基本符合達標。防止區域業務監理工作嚴重缺失,損害公司信譽。
           2、統籌推進當前項目監理機構正常工作。重點政府項目按上級要求創造條件推進,做好項目年度考核、驗收、審計配合相關工作;暫時停工項目做好監理人員的合理使用,或利用停工時間督促監理人員梳理監理工作,查缺補漏,完善補充監理資料。有條件的布置監理人員學習;完工項目做好監理人員調配,完善監理終結工作。
           3、強化對監理人員的宏觀管理。做好監理人員年度考核考評,開展有針對性的監理人員教育培訓,統籌做好節后各項目監理人員優化組合,強化優秀人員引進和儲備,高度重視春節期間監理人員流失,委婉推進高齡員工、缺陷員工適時退出實施。
           4、及時總結本段監理工作得失,提出改進意見。向建設單位報告相關監理工作情況和監理合理化建議,幫助和提醒建設單處置監理工程用戶各類信訪投訴。
          三、高質量做好公司春節經濟經營工作,為公司穩健運行打實基礎。
          1、提前謀劃和推進合同監理費回收工作。逐個對應、注重方法、及早行動、跟進靠上,保證按合同足額回收監理費。拖期項目要及時補充追加協議或采取減員增效措施,把經濟損失降到最低。加大對“陳年呆帳”監理費的清償力度,采取必要措施控制風險,個別項目可審慎通過法律渠道申請。
          2、大力拓展優勢項目市場,重效益、保品牌、擴規模。確保明年必要的新項目儲備。同時為意向目標業務儲備好相應監理人員,優秀人員和優勢項目合理匹配。
          3、鞏固和維護與建設單位的長久密切關系。時時處處為客戶著想,為客戶創造價值,維護好客戶的權益。讓客戶覺得“物有所值”、雇監理花的錢不冤枉,同時我們要監理費也能理直氣壯。
          四、高質量做好公司行政管理工作,為一線監理業務提供優質服務。
          1、扎實做好公司信用管理工作。做好市住建局監理行業A級信用評價和省級“守重企業”、市級“人社示范單位”榮譽維護。爭創更多更好社會領域各項優良信用,創工商、銀行、勞動、社會各類榮譽信用。加大公司內部經濟處罰力度,嚴懲損傷公司信用的失信行政、司法處罰和信用扣分行為。
          2、扎實做好公司各項資質、人員各類執業資格資質延續、新申請報批工作,嚴禁任何形式的主、客觀原因閃失造成證件失效。做好員工學歷、職稱申報配合工作,督促做好各類職業資格特別是BIM、裝配式、現代信息技術類崗位證書報考工作,鼓勵員工多拿證適應未來需求。
          3、創造一切條件提高和保障員工權益,不拘一格引進和培養優秀人才,堅定不移推進員工成長成才。
          4、做好公司運行年度各類統計、年檢、報表相關工作。
          5、嚴格工作紀律,提高服務水平,熱情服務,亮麗公司行政辦公窗口形象,創“藍圖好客"良好品牌。堅持忙而不亂、緊張有序 、責任到人、分工協作的工作方式,營造和睦相處、舒心工作、風清氣正、積極向上的工作氛圍。堅決反對工作情緒化、反對任何形式的影響同事團結的不健康心理和行為。
          6、嚴格節日值守。規定,1月20日至春節,公司領導、重點崗位工作人員不再安排歇班,其他人員根據工作需要加班值守。確保公司春節前工作平穩推進,高效運行。
          五、集思廣益,群策群力,征求和制定公司2021年轉型升級和高質量發展目標任務建議和意見。確定公司向“全過程咨詢”、“知識型人才”、“個體能力”、“品牌+信用”、“平臺+數據”方向努力的考慮。
          六、高質量地完成公司年度黨建工作,完成區住建局安排的其他工作。
    2020年12月26日
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