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            公司動態

            公司召開2018年度公司發展工作會議

            點擊次數:   更新時間:2018-02-12 16:21:02   【關閉分    享:

            不忘初心   主動作為

            奮力開創新時代公司轉型升級和創新發展新局面


               2018年2月11日,公司召開2018年度公司發展工作會議,傳達貫徹落實全市建設工作會議、全市建設工程質量安全監督工作總結表彰會議和全市建設監理工作會議即監理協會年會會議精神,系統回顧總結2017年工作,深刻剖析當前及今后一個時期公司改革發展面臨的形勢,安排部署2018年工作思路措施。動員各級各部門及干部職工,不忘初心,牢記使命,主動作為,砥礪奮斗,奮力開創新時代公司轉型升級和創新發展新局面。

                會議指出,2017年是公司發展史上具有重大意義的轉型升級年、突破奮進年。面對國家行業政策調整、行政監管嚴格、客戶需求多樣、公司核心競爭力乏弱等諸多挑戰,公司帶領全體干部職工借勢而為,迎難而上,聚全員智慧,積集體力量,突破常規,非凡努力,取得了2017年公司改革創新發展重大成績。一是轉型升級創新發展實現突破。入圍寒亭區質量安全監管政府購買服務業務;中標奎文區舊改、創智園等工程項目管理業務。公司經營范圍得以拓展,為提高公司競爭實力,向全過程工程咨詢過渡打下了基礎。二是經營收入取得新成績。合同額、營業收入、利潤總額、成本控制均處歷史最好水平。項目總監及監理機構工作條件進一步改善,全員工資水平穩步提高。員工工資、福利及時發放。提高了員工工作積極性、穩定了員工隊伍。三是推行現場技術管理、公司行政管理標準化取得成效?,F場監理機構全面實施辦公管理標準化、資料管理標準化、檢查考核標準化;公司行政辦公規范了總監工作室工作流程,公司督查考核成效明顯。四是公司綜合實力和品牌形象得以鞏固和加強。提升資質條件,全年又有5名同志取得注冊師資格;強化各級監理執業人員上崗證業務培訓,提高監理人員的專業水平和服務能力;夯實人力資源管理基礎,內訓外培相結合,激勵員工學歷、職稱晉升。注重公司品牌建議,鼓動爭先創優行為。積極參與國家、省、市各級行業協會活動,爭取各類集體和個人榮譽稱號。激勵個人加入各庫專家評委。高度重視公司誠信體系建設,壓實行業自律責任,堅持走自己的路,寧可發展慢一點也決不放松要求、投機取巧,自覺抵制、嚴格打擊公司及個人失信、不自律行為,確保公司發展光明亮麗。五是黨團建設工作始終走在局屬單位前列。

            會議認為,公司發展經歷中每一個困難的解決、每一項成績取得都是公司上下團結,共同努力的結果。公司的發展成績來自于全體員工的真心付出,公司發展的所有成果歸屬公司付出努力的每一位員工。

            會議強調,在總結公司發展經驗成績的同時,我們更要堅持問題導向,善于抓住公司發展的主要矛盾和矛盾的主要方面,系統查找問題,敢于亮出問題,真正改正問題。要深刻思考,認真解決制約和阻礙公司發展的資質資源、人才智力、科技手段、運行效率方面的不足。

            會議指出,當前行業改革管理政策為公司做好2018年改革發展工作指明了方向、提出了要求,我們必須以迎接改革開放40周年、監理行業發展30周年為契機,準確把握發展形勢,聚焦發展目標,腳踏實地奮斗,努力開創藍圖事業發展美好未來。

            會議研究提出了2018年公司發展總體思路;提出了2018年公司發展重大建設任務:1、主動適應行政監管;2、資質維護和提升;3、夯實人力資源管理基礎;4、公司標準化建設上臺階;5、全方位做好公司誠信體系建設;6、提升公司信息化建設水平;7、努力推進公司核心競爭力提升工作;8、黨務和軟環境建設上水平。要求細化措施,科學制定2018年公司發展工作要點。

            會議布置做好春節前后應急工作。1、高質量地做好年度經營和財務統計工作;2、完成2017全年、2018年一季度監理崗位責任考核工作;3、及早安排2018年春季人員招聘、適用等工作;4、統籌做好現有項目部優化調整工作;5、2018年春季業務培訓工作;6、2018年施工現場復工檢查準備工作;7、公司辦公場所衛生、安全保障工作;8、走訪慰問特別員工事項。

            公司經理、各監理機構項目總監、管理部門及區域項目、專業項目監理部負責人參加了會議。


            二〇一八年二月十二日

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